مقاومت کارفرمایان برای افزایش مزد، مبتنی بر اصل تضاد منافع است

به گزارش خبرنگاران، علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار در نامه ای سرگشاده به رئیس انجمن صفنی کارفرمایان به توضیح زیر، در واکنش به اظهاراتی مبنی بر منتفی شدن افزایش دستمزد از سوی نمایندگان کارفرمایان، انتقاد کرد.

مقاومت کارفرمایان برای افزایش مزد، مبتنی بر اصل تضاد منافع است

ریاست محترم انجمن صنفی کارفرمایان ایران

جناب آقای عطاردیان

با سلام

همانگونه که مستحضرید وقطعا اطلاع دارید مناسبات بازار کار به صورت سه جانبه مشخص می گردد و این رفتار سه جانبه تابع اصولی است که اولین انتظار در این مناسبات رعایت رفتار حرفه ای است؛ چه گروه حضرتعالی به عنوان کارفرمایان و چه ما به عنوان کارگران مجازید و مجازیم در قالب قانون و یا حتی اعتراض به قانون خواستار تغییر در شرایط خود باشیم. عدم همراهی فعلی شما و گروهتان با افزایش دستمزد را هر چند منطقی و علمی و مبتنی بر رفتار دوستانه نمی بینم اما از منظر مناسبات وجایگاهها، آن را حرفه ای و مبتنی بر اصل تضاد منافع می دانم.

اما نکته ای که من را بر آن داشت تا این مطالب را مکتوب و سرگشاده به عرض شما برسانم این نکته است که اخیراً آقای اصغر آهنی ها نماینده آن کانون که مدیریت یکی از شرکتهای زیر مجموعه سازمان تامین اجتماعی (شستا) را برعهده دارد و به عنوان عضو علی البدل بازرسی کانون شما و همچنین عضو علی البدل شورایعالی کار، در رسانه های مختلف تحت عناوین جعلی عضو هیئت مدیره کانون شما و همچنین عضو شورایعالی کار مصاحبه می نمایند با عدم رعایت اخلاق حرفه ای و بیان نقطه نظرات غیر علمی و همراه با توهین در حال پدید آوردن شرایطی است که اقدام متقابل به این اظهارات آنهم در این شرایط به نفع هیچ کس نخواهد بود.

تکرار مواردی از قبیل اعلام یکجانبه منتفی بودن افزایش دستمزد کارگران در رسانه ها آنهم در شرایطی که هنوز علیرغم اصرار ما در جلسات، هیچگونه تصمیمی در تایید یا رد آن صورت نگرفته، همچنین اعلام این نکته که در جلسات از دولت خواسته ایم که به کارگران سبد کالا بدهند، آنهم در شرایطی که نمایندگان قانونی کارگران بارها مخالفت خود را با این موضوع اعلام نموده اند وخواستار افزایش دستمزد هستند و نکات بی شمار دیگر که به علت سرگشاده بودن نامه از ذکر آنها خودداری می کنم، مواردیست که می تواند موجبات رفتار متقابل را فراهم آورده و به شکاف بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان شدت داده و بیش از پیش منجر به از بین رفتن اندک همکاری موجود گردد.

در انتها اعلام می دارم که اینجانب از نوشتن این نامه هیچگونه هدفی جز اطمینان از اطلاع حضرتعالی واعضای محترم هیأت مدیره آن کانون از این رفتارها نداشته و اعتقاد دارم شما مختارید در صورتیکه این روش انتخاب شماست به آن ادامه دهید. صلاح مملکت خویش خسروان دانند.

علی خدایی نماینده کارگران در شورایعالی کار

منبع: خبرگزاری مهر

به "مقاومت کارفرمایان برای افزایش مزد، مبتنی بر اصل تضاد منافع است" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "مقاومت کارفرمایان برای افزایش مزد، مبتنی بر اصل تضاد منافع است"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید